贵州人事考试是各大中小企业、政府机关考察人才的重要途径。准备充分的考生可以参加人事考试，获取一份令人满意的工作。那么，贵州人事考试有哪些知识点是经常考到的呢？
首先，招聘法律法规是考生应该重点掌握的知识点。考察人才的机构会测试候选人对劳动法、企业法、税法等审核方面的知识。其次，应加强心理测试的相关知识的学习。人事考试中的心理测试包括应激测试、状况测试、人格测试等。因此，考生应该多关注这类测试。
最后，公文写作也是应该加强知识的领域。无论是招聘资料写作，还是行政公文的写作，都需要考虑文案的规范性和语言的得当，这对考生的基础写作能力要求极高。
