每到年底，不少村民心中悬着一个问题：村里的村干部拿多少工资？很多人可能会意外地发现：村干部的工资并不高，很多都在2000元以下。
从某种意义上说，这种情况是可以理解的。
其一，在我国薪酬制度中，国企、事业单位等相对稳定的组织一般工资较高，而农村基层组织、特别是村级组织工作的特点就是不稳定、临时性强，工作量大而难以精确计算，相对地工资自然也就低了。
其二，国家财政对村基层组织的经费投入并不多，一般仅保配一名会计，村里需要确保基本的运转，除去村办公室的房租、水电费等其他杂费并不多，剩余经费都要用于社会事业和农业发展等方面上，用于保障村庄的发展。
其三，村干部的工作不像企业职员那样，有完整的管理体系、晋升渠道等奖励机制，工资高低无法直接反映出他们的“绩效”的优劣，因此村干部的工资高低并不会对他们的工作动力造成多大的影响。
相信读完本文，您的疑惑也已经解答了。
