领导力是现代企业管理的关键词，它可以将一个团队或公司带向成功。所谓领导力，就是通过一定的方法和技能，使企业、组织、团体等系统化、科学化地达成既定目标的一种能力。
作为一名领导，首先要有目标和方向感，应有明确的目标和愿景，同时要有计划性、战略性的思考，即集中优势克服劣势，形成自己的核心竞争力，采取有效的管理策略，做出明智的决策。
其次是组织、管理和激励能力。领导应该掌握一定的组织管理理论，要善于组织员工、整合资源，利用好每一个人的潜力和特长。同时，领导还应该懂得如何让员工感到赏识和激励，提高员工的工作积极性。
最后是执行力。领导要能够把计划和目标转化为行动，包括制定具体的细节计划、分派任务、督促进度，保证组织的规范化和标准化。与此同时，还应该善于磨合内部关系，协调各部门间的利益关系，做到目标统一、协同效应。
领导力的实践不断提高，它需要长期培养和实践。作为一名领导，只有不断扩大自己的视野，倾听员工的意见并不断的完善自己，才能在竞争激烈的市场中获得成功。
